ТОП газелей: чемпион по прибыли вырос с 660 до 1,7 млн евро

    Абсолютный победитель таблицы, ESD-Center (представитель Марко Прикк, седьмой слева), продемонстрировал один из самых значительных приростов прибыли.Фото: Raul Mee

    Самый быстрый участник ТОП газелей этого года увеличил прибыль за два года в 2500 с лишним раз.

    Предприятие, действующее в финансовом секторе, оказывает услугу частным и венчурным инвестиционным фондам. Руководство признается, что влияние войны в Украине на инвестиционную деятельность оказалось минимальным.
    В рейтинге оказались и другие быстро растущие компании, так в приведенной ниже таблице представлено более 30 предприятий, которые за два года сумели увеличить коммерческую прибыль минимум в 100 раз.
    Так выглядит рейтинг 1000 газелей, которые сумели увеличить прибыль быстрее всего.
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Hagen Bikes продолжит работу с новым владельцем и предложит компенсации инвесторам
Обанкротившаяся компания Hagen Bikes продолжит производство с новым владельцем, а бывшим инвесторам будет предложена компенсация при покупке велосипеда.
Обанкротившаяся компания Hagen Bikes продолжит производство с новым владельцем, а бывшим инвесторам будет предложена компенсация при покупке велосипеда.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.