Экодук Урге в лучах закатного солнца.Фото: Liis Treimann

Чужаки в деревне: строительство экодуков для Rail Baltica идет полным ходом

В один прекрасный день за деревней, посреди густого леса, вдруг заревели и загрохотали машины. Ничего подобного в этих краях никогда не случалось – шум поднялся просто адский.

Раньше здесь стояла невероятная тишина, разве что изредка проезжала одинокая машина. Ветер порой доносил издалека отголоски дорожного гула – в остальном же это был воистину райский медвежий уголок.
А потом вдруг такое пошло-поехало: грузовик за грузовиком, день за днем, и конца и края не видно.
И начала расти гора. Словно опухоль, она раздувалась все выше и шире, так что ее уже было заметно далеко из-за деревьев, откуда ни глянь. Деревенские жители шутили: глянь-ка, не иначе строят лыжный трамплин. А может, что-то вроде бомбоубежища?
Статьи по теме
Все статьи по теме

Hagen Bikes продолжит работу с новым владельцем и предложит компенсации инвесторам
Обанкротившаяся компания Hagen Bikes продолжит производство с новым владельцем, а бывшим инвесторам будет предложена компенсация при покупке велосипеда.
Обанкротившаяся компания Hagen Bikes продолжит производство с новым владельцем, а бывшим инвесторам будет предложена компенсация при покупке велосипеда.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.