Пропустить меню
- Новости
- 20 мая 2018 в 7:00
Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.Три ошибки, которые совершают предприятия
стратег Brand Manual Яана Зийус.Фото: Raul MeeМногие предприниматели берут все в свои руки только тогда, когда работники начинают уходить, и оказывается, что найти новых сотрудников не так-то просто, говорит стратег Brand Manual Яана Зийус.
На тематическом портале Aripaev toostusuudised.ee Зийус рассказала, что одна из ошибок, которую совершают работодатели – забывают об удовлетворенности работников и не считаются с их предложениями.Зийус назвала три основные ошибки, которые совершают предприниматели при создании своей репутации.«Во-первых, ищущему работу не нужно рисовать картину, будто предприятие лучше, чем оно есть на самом деле, если нет даже плана его улучшения. Новый коллега это быстро поймет и уйдет – вы должны будете начинать поиск заново, уйдут время и деньги, мотивация настоящих работников снизится, а ушедший работник поделиться своим негативным опытом с другими», - сказала Зийус.Вторая ошибка, по ее словам, оставить работников неудовлетворенными. «Довольный сотрудник – лучшая реклама для привлечения нужных работников. К тому же, низкая текучесть рабочей силы обеспечивает производительность людей», - пояснила она.«В-третьих, брендинг работодателя – это не спринт, а, скорее марафон. Связанные с ним затраты стоит считать за инвестиции, а не расходы. Мы можем быстро найти столпы бренда, но завоевать и удержать доверие, развить культуру работы – это ежедневная работа руководителей предприятия», - сказала Зийус.Autor: toostusuudised.eeХотите всегда быть в курсе, что пишут ДВ на эту тему? Используйте Мой ДВ, выбирайте ключевые слова и получайте персональные оповещения!
- Самое читаемое
Акционеры девелопера Arco Vara утвердили квартальные дивиденды
Биржевая компания Arco Vara объявила, что продолжит свою текущую квартальную дивидендную политику и выплатит акционерам за завершившийся финансовый год 6 центов на акцию, что в общей сумме более 623 000 евро.
Биржевая компания Arco Vara объявила, что продолжит свою текущую квартальную дивидендную политику и выплатит акционерам за завершившийся финансовый год 6 центов на акцию, что в общей сумме более 623 000 евро.
Память и памятники
9 мая на стене Нарвского замка вновь, как и год назад, появилось изображение кровавого Путина, обращенного лицом в сторону Ивангорода, в Таллинне одни люди устремились с цветами к Бронзовому солдату на Военном кладбище, другие направились вечером на площадь Свободы слушать концерт по случаю Дня Европы, а война с памятниками и памятью, между тем, провернулась еще на один виток.
9 мая на стене Нарвского замка вновь, как и год назад, появилось изображение кровавого Путина, обращенного лицом в сторону Ивангорода, в Таллинне одни люди устремились с цветами к Бронзовому солдату на Военном кладбище, другие направились вечером на площадь Свободы слушать концерт по случаю Дня Европы, а война с памятниками и памятью, между тем, провернулась еще на один виток.
Райво Варе: привлечение иностранных компаний – это не случайный секс. Тут ухаживать надо
Экономика Литвы растет, в то время как в Эстонии она падает. ВВП Литвы на душу населения, пересчитанный по паритету покупательной способности, уже выше, чем в Эстонии. Зарплаты пока ниже, но растут опережающими темпами. Приведет ли все это к тому, что Литва станет экономическим лидером стран Балтии? ДВ расспросили об этом эксперта Райво Варе.
Экономика Литвы растет, в то время как в Эстонии она падает. ВВП Литвы на душу населения, пересчитанный по паритету покупательной способности, уже выше, чем в Эстонии. Зарплаты пока ниже, но растут опережающими темпами. Приведет ли все это к тому, что Литва станет экономическим лидером стран Балтии? ДВ расспросили об этом эксперта Райво Варе.