- OMX Baltic−0,19%321,24
- OMX Riga0,84%987,12
- OMX Tallinn−0,28%2 264,45
- OMX Vilnius0,03%1 502,16
- S&P 5000,7%7 676,77
- DOW 300,28%52 361,58
- Nasdaq 0,82%26 169,38
- FTSE 1000,72%10 767,33
- Nikkei 2251,92%63 381,29
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,9
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%90,27
- OMX Baltic−0,19%321,24
- OMX Riga0,84%987,12
- OMX Tallinn−0,28%2 264,45
- OMX Vilnius0,03%1 502,16
- S&P 5000,7%7 676,77
- DOW 300,28%52 361,58
- Nasdaq 0,82%26 169,38
- FTSE 1000,72%10 767,33
- Nikkei 2251,92%63 381,29
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,9
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%90,27
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Госкомпании ждет реформа?
Министр финансов Свен Сестер представил сегодня кабинету министров рекомендации экспертной группы касательно управления государственным компаниями.
В сотрудничестве представителей частного бизнеса и государственного сектора были подготовлены рекомендации, которые сводятся к необходимости привлекать больше опыт и знания специалистов частного сектора к управлению госкомпаниями. В группу экспертов от частного сектора вошли Эркки Раазуке (управляющий директор LHV Group, председатель совета Eesti Energia), Рауль Паруск (Arricano Group), Валдо Калм (ныне руководит Tallinna Sadam, бывший руководитель Eesti Telecom, EMT), Маргус Уудам (партнёр инвесткомпании Karma Ventures), Аллар Йыкс (присяжный адвокат, партнёр бюро Sorainen).
По оценке экспертов уровень управления государственными компаниями довольно средний и нестабильный, а причиной такого положения является то, что назначение людей в органы управления слишком политизировано и не учитывает компетентность.
«Самым слабым звеном в коммерческих предприятиях с государственным участием является отсутствие достаточного управленческого опыта на уровне советов предприятий. Пока не будет разрешена проблема с компетентностью состава советов, не будут реализованы и другие рекомендации рабочей группы», - считает член рабочей группы Эркки Раазуке.
Для того, чтобы в советы госкомпаний попадали бы специалисты, по оценке экспертов необходимо создать независимый комитет по назначению членов совета в компании. Большая часть членов комитета должны быть представителями частного сектора с большим управленческим опытом. Комитет мог бы состоять из пяти членов из которых, например трое представляли бы частный сектор и двое – государственный. К представителям частного сектора рабочая группа выдвигает высокие требования: десятилетний опыт работы по управлению, при чем не менее пяти лет – топ-менеджером предприятия в составе крупной международной корпорации. Государственные представители могли бы быть канцлерами Министерства финансов и Министерства экономики.
Autor: Анастасия Тидо
Горячие новости
Самые читаемые
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную