Пропустить меню
- Новости
- 8 декабря 2015 в 5:00
Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.Способ незаметно копить деньги
Фото: Mihkel Nestor, SEB majandusanalüütikЧтобы копить деньги, надо всего лишь платить картой – звучит просто и заманчиво. С уни-кальным решением от SEB – Диги-копилкой – откладывать деньги настолько удобно, что это практически незаметно. Надо платить банковской картой – только и всего.
«Оформив Диги-копилку, я чаще пользовалась наличными, поэтому денег там набралось немного. Сейчас я расплачиваюсь за покупки, в основном, картой, и в Диги-копилке уже примерно пара сотен евро», – рассказывает клиентка Марта Вельт.Как правило, люди знакомятся с процессом накопления денег в детстве, когда стоящая на полке копилка ждет, когда в нее опустят монетки. Становясь старше, мы используем для сбережений банковский счет, но и это требует определенного самоконтроля, чтобы быть последовательными и не потратить деньги, пишет SEB.Принцип работы Диги-копилки очень прост: сумма, заплаченная дебетовой картой, округля-ется до следующего полного евро. Разница между округленной и заплаченной суммой пере-водится с расчетного счета на накопительный вклад. Это означает, что если вы, например, идете ужинать с друзьями и платите банковской картой, например, 16,40 евро, то с расчетно-го счета на накопительный вклад перечислится 60 центов (17 – следующий полный евро, разница – 0,60 евро).Так, вы можете обнаружить, что за год у вас накопилось несколько сотен евро, которые вы откладывали очень небольшими суммами. В повседневной жизни вы, вероятно, и не заметите, если переведете 60 центов на другой счет, но в итоге получается значительная сумма. Благодаря деньгам, которые поступали в Диги-копилку, Марта Вельт купила велосипед и позволила себе некоторые вещи, на которые в другой ситуации ей было бы жаль тратить деньги. Стабильная последовательность опровергает и мнение, что при небольшом доходе сложно откладывать деньги.У клиента всегда есть возможность перевести деньги с накопительного счета обратно на расчетный. Выплаты с накопительного вклада происходят по условиям договора о накопительном вкладе.Диги-копилка особенно подходит тем, кто оплачивает покупки банковской картой. При накоплении денег с помощью Диги-копилки важен не размер заплаченной суммы, а количе-ство сделок, совершенных картой. Поэтому в следующий раз, отправившись с друзьями на вечеринку или в кино, всегда платите картой.Autor: София ДельверХотите всегда быть в курсе, что пишут ДВ на эту тему? Используйте Мой ДВ, выбирайте ключевые слова и получайте персональные оповещения!
- Самое читаемое
Статьи по теме
Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.