Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Пилоты Estonian Air в подвешенном состоянии

    Фото: Andres Haabu

    Из-за плохих условий работы бывшие пилоты Estonian Air не заключили договор с новой фирмой. Руководство новой государственной компании Nordic Aviation Group и директор фирмы Nordic Crew Management, (которая будет оплачивать труд работников авиаперевозчика), сообщили, что идет интенсивный процесс вербовки кадров, как и новые сотрудники проходят обучение.

    Несмотря на это, рабочие договоры с экс-пилотами Estonian Air еще не подписаны.
    На прошлой неделе 12 пилотов прошли курсы на пилотажных симуляторах в Берлине.
    Предшествующий этому психологический тест сдал 21 летчик. Это обычные процедуры перед началом работы новой авиакомпании.
    Так как рейсы Nordic Aviation еще некоторое время будет обслуживать фирма Adria Airways, курсы были необходимы, чтобы дальше пилоты могли пройти обучение у Adria Airways.
    Autor: София Дельвер
  • Самое читаемое
Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.