Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Партии готовы обсуждать идею налоговой реформы Нейвельта

    Представители парламентских партий в финансовой комиссии Рийгикогу подтвердили, что открыты для обсуждения налоговой реформы, в том числе предложенных Индреком Нейвельтом изменений налоговой системы.

    По словам бывшего министра финансов Айвара Сыэрда (Партия реформ), обсуждение предложенных Нейвельтом пяти изменений существующей налоговой системы нельзя начать раньше, чем будут названы конкретные цифры, пишет портал rus.err.ee.
    Он признал, что социальный налог в Эстонии высокий, и его следовало бы перераспределить, но предложенное Нейвельтом 7-процентное снижение социального налога не сможет быть компенсировано табачным и алкогольным акцизом и т. н. налогом на сладости.
    «Акцизы мы и так повышаем, и еще большее повышение их стало бы просто мощным стимулом для контрабанды. А надеяться на поступление 50 млн евро от налога на сладости — совершенно нереально», – заявил Сыэрд.
    Представитель Социал-демократической партии Раннар Васильев согласен с Нейвельтом в том, что в Эстонии неоправданно высокое налогообложение малооплачиваемых работников.
    Он отметил, что почти две трети людей в Эстонии обложены налогами больше, чем в среднем жители Европы. При этом, по его словам, следовало бы пересмотреть принципы налогообложения доходов предприятий, а также налоги на имущество, поскольку доля этих поступлений в бюджет Эстонии — наиболее низкая по сравнению с другими европейскими странами.
    Соцдемы, как и центристы, больше предпочитают введение прогрессивного подоходного налога.
    Свен Сестер (Союз Отечества и Республики, IRL) сказал, что IRL видит вектор в более высоком налогообложении потребления и более низком налогообложении прямых расходов.
    Он также напомнил про налоговые изменения в партийной программе IRL, которая предлагала освободить от подоходного налога людей, зарабатывающих менее 500 евро, и ввести налоговые льготы для тех, кто зарабатывает от 500 до 846 евро.
    Кадри Симсон из Центристской партии прежде всего похвалила Нейвельта за смелость предложить новые идеи, поскольку, по ее словам, в последние годы распространилась тенденция признавать, что только один выбранный путь — правильный.
    Она добавила, что Центристская партия поддерживает повышение не облагаемого налогом минимума доходов, восстановление классического подоходного налога для предприятий и прогрессивный подоходный налог для частных лиц.
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Hagen Bikes продолжит работу с новым владельцем и предложит компенсации инвесторам
Обанкротившаяся компания Hagen Bikes продолжит производство с новым владельцем, а бывшим инвесторам будет предложена компенсация при покупке велосипеда.
Обанкротившаяся компания Hagen Bikes продолжит производство с новым владельцем, а бывшим инвесторам будет предложена компенсация при покупке велосипеда.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.