Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Прогноз Swedbank: зарплаты вырастут

    Сегодня Swedbank представил осенний экономический прогноз, согласно которому в течение ближайших двух двух лет экономика начнет расти быстрее, благодаря увеличивающемуся внешнему спросу и инвестициям предприятий.

    В этом году рост экономики Эстонии составит 2%, в 2015 и 2016 годах 2,5% и 3% соответственно. Инфляция в 2015 году ускорится до 1,3%, а в 2016 году до  2%.
    „Можно ожидать, что на рынке труда продолжится быстрый рост заработной платы. Этому будет способствовать сокращение численности трудоспособного населения и безработных. Порадует потребителей и предстоящее в начале 2015 года снижение налогов на рабочую силу. Быстрый рост зарплаты окажет поддержку значительному росту частного потребления и объемов розничной торговли“, – сказал главный экономист Swedbank Тыну Мертсина.
     Что касается экспорта, то Мертсина отметил, что ухудшение экономической ситуации в России и санкции, введенные в отношении определенных сельскохозяйственных и продовольственных товаров, еще больше снижают наши возможности сбыта на восточный рынок.
    "Уменьшение экспортных цен тормозит рост оборота экспорта наших предприятий, и это при том, что объем производства в обрабатывающей промышленности в этом году увеличился, – отметил Мертсина. – С середины года экспортный оборот предприятий обрабатывающей промышленности начал улучшаться. И хотя, кажется, дно падения экспорта уже пройдено, ускорение роста в следующем году будет медленным“.
     Мертсина сказал также, что слабый спрос и определенная неуверенность ограничивают предприятия в принятии инвестиционных решений. „В следующие два года рост инвестиций предприятий все же улучшится. На то, что у предприятий есть желание инвестировать, указывает  все более усиливающийся рост их кредитного портфеля". Кроме того, у промышленных предприятий понемногу снижается размер неиспользованного капитала. Значительным спросом на жилье в прогнозируемый период будет поддерживаться умеренный рост инвестиций домохозяйств. Однако в государственном секторе инвестиции сократятся.
    Потребительские цены в целом останутся в этом году на уровне прошлогодних, но под влиянием снижения цен на нефть снизятся цены на моторное топливо, что, в свою очередь, приведет к уменьшению стоимость транспортных услуг в Эстонии.
     
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.