Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    ТОП: Вы хотели бы работать в этих фирмах

    Сегодня выяснилось, какие предприятия наиболее дружелюбны к работнику и его семье.

    Самые дружелюбные к работнику и семье предприятия в 2014 году:
    1.-2. Nortal AS (IT)
    1.-2. Ericsson Eesti AS (промышленность/производство)3. Dimela AS (торговля)4. Skype Technologies OU (IT)5. Uus Maa Kinnisvaraburoo (недвижимость)6. VKG Elektrivorgud OU (энергетика)7.-8. Estanc AS (промышленность/производство)7.-8. VBH Estonia AS (торговля)9. Helmes AS (IT)10.-11. OU Puhastusimport (торговля)10.-11. Tele2 Eesti AS (телекоммуникации)12. AS Proekspert (IT)13. AS Eesti Post (услуги)14.-16. Fortumo OU (телекоммуникации)14.-16. If P&C Insurance (страхование)14.-16. Tridens AS (торговля)17.-18. Advokaadiburoo Borenius (право)17.-18. IIZI Group AS (страхование)19. Paletti Eesti AS (издательское дело, оптовые продажи)20. Raintree Estonia OU (IT)
    Фирмы-участницы конкурса начиная с 21 места (в алфавитном порядке):
    ADM Interactive OU
    AS AteaAS LeviraDanske BankDHL Estonia ASEesti Energia Narva Elektrijaamad ASKonekesko Eesti ASMandatum Life Insurance Baltic SEMediainvest Holding ASNet Group OUPlaytech Estonia OURagn-Sells ASScania Eesti ASSEB PankSLO Eesti ASSwedbank ASTechnopolis Ulemiste ASTV3 ASViasat ASViru Elektrikaubandus ASAripaev AS
    Конкурс «Предприятия, дружелюбные к работнику и семье» проходит в этом году в 14-й раз. Его организуют Министерство социальных дел, журнал Pere & Kodu и газета Aripaev.
    Дружелюбие фирмы к сотруднику и его семье определялось на основании многих факторов: занимается ли фирма улучшением рабочей среды, как распределяется рабочее время сотрудников, насколько информированы работники и насколько к их мнению прислушиваются, как обстоят дела с компенсациями, проводятся ли в фирме семейные мероприятия, обращают ли внимание на события, произошедшие в личной жизни сотрудников, какие шаги предпринимаются в случае рождения ребенка у сотрудника и так далее.
    В 2013 году конкурс выиграло предприятие Microsoft Estonia.
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.