• Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Свара или тактика?

    Целый десант кандидатов в кандидаты в президенты от Центристс­кой партии, высадившийся на минувшей неделе, может быть свидетельством как продолжающегося в партии противостояния двух её крыльев, так и общепартийного тактического хода.
    Первым в качестве возможного претендента прозвучало имя Майлис Репс, депутата Рийгикогу, представительницы «симсоновского» крыла. При этом лидер крыла Кад­ри Симсон высказалась в том духе, что в партии, кроме Эдгара Сависаара, есть и другие достойные люди. Ну, например, Майлис Репс. Как бы в подтверждение «теории заговора» ещё один центристский парламентарий Яанус Карилайд, принадлежащий как раз к сависааровскому крылу, выдвинул в претенденты своего коллегу по фракции Пеэтера Эрнитса. Оба выдвиженца благосклонно согласились претендовать. А пару дней спустя дюжина руководителей местных партийных организаций, среди которых знакомые читателям Яна Тоом, Михаил Кылварт и Ольга Иванова, призвали Сависаара тоже баллотироваться на пост главы государства. Сависаар такую возможность не отверг, сказав, что подумает.
    Таким образом, на скамейке центристских кандидатов в кандидаты стало уже даже теснее, чем на скамейке Партии реформ, где уместились три потенциальных претендента. Это обстоятельство, конечно, может свидетельствовать о не стихающем разд­рае в рядах Центристской партии. Особенно, если добавить сюда состоявшийся, наконец-то, уход Прийта Тоо­бала с должности генсека партии и не очень внятные пока слухи, озвученные газетой Eesti Paevaleht, о том, что Сависаар, якобы, готовит расправу над посмевшими сделать ему неприличное предложение столичными вице-мэрами.
    Однако осмелюсь высказать и иную версию. Центристы, вне зависимос­ти от того, приверженцами какой из партийных группировок они являются, выступают против избрания президента в зале Рийгикогу. Правящие партии, преж­де всего Партия реформ, но и другие тоже, напротив, очень не хотят выпускать выборы за порог дворца Тоом­пеа. Понятно, что все центристские претендента в избирательные туры не пройдут, как не пройдут и все реформистские. Но кто-то в этой сумятице окажется в списке обязательно, и чем их там будет больше, с тем большим успехом они раздербанят голоса, и процедура начнётся заново и по несколько иным раскладам.
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.