Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Эстонцам не хватает блеска в глазах

    Фото: Andras Kralla

    Работодатели должны больше внимания уделять мотивированию своих сотрудников, считает редактор рубрики мнений Aripaev Кен Рохелаан.

    Директор Swedbank Eesti Роберт Китт и владелец Silberauto Вяйно Калдоя на последней конференции «Бизнес-план» обратили внимание на то, что общество не ориентировано на блестящие успехи, программируя себя на средние результаты. Экономически дела у эстонцев идут хорошо, но причин для недовольства находится все больше.
    Конечно, речь идет не о начинающих компаниях с совершенно иной культурой труда. Цели таких фирм амбициозны, перспективы большие, а коллектив полон энтузиазма. Последнее хочется видеть не только в них, но и в крановщике, продавце, портном и так далее. От руководителя высшего звена до подчиненного.
    Роберт Китт задал правильный вопрос: слишком много энергии или нет перспектив? Вероятно, обе причины правильные, или, по крайней мере, последняя. Когда подчиненные теряют перспективу, организация разбивается о рифы. Без перспективы быстро утрачивается мотивация, без мотивации нет отдачи, а без отдачи не растет компания.
    Хотя ожидания общества могут показаться средники, на самом деле эстонцы хотят быть столь же успешны, как любой другой. Просто они консервативны, но, несмотря на это, могут достичь многого. Иногда для того, чтобы загорелись глаза, нужен толчок от друга или коллеги.
  • Самое читаемое
Статьи по теме
Все статьи по теме

Как купить недвижимость в Испании. Проблемы, о которых обычно не говорят
Принимая решение о покупке недвижимости в Испании, необходимо точно знать, почему, зачем и как проходит этот процесс. Журналисты Äripäev собрали рекомендации от людей, которые прошли этот путь, и узнали многое, о чем ранее не говорилось.
Принимая решение о покупке недвижимости в Испании, необходимо точно знать, почему, зачем и как проходит этот процесс. Журналисты Äripäev собрали рекомендации от людей, которые прошли этот путь, и узнали многое, о чем ранее не говорилось.
Meta в I квартале удвоила чистую прибыль, но разочаровала рынок
Meta Platforms представила отчет за первый квартал – чистая прибыль выросла более чем вдвое, выручка подскочила более чем на четверть. Однако дальнейший прогноз разочаровал инвесторов и вызвал падение цены акций.
Meta Platforms представила отчет за первый квартал – чистая прибыль выросла более чем вдвое, выручка подскочила более чем на четверть. Однако дальнейший прогноз разочаровал инвесторов и вызвал падение цены акций.
Это жизнь, это карма. Хоть и не Нарва
Снегопад, щедро укрывший эстонскую столицу в конце апреля, многих горожан, следивших за политическими перипетиями последних недель, заставил поверить в то, что карма все-таки существует.
Снегопад, щедро укрывший эстонскую столицу в конце апреля, многих горожан, следивших за политическими перипетиями последних недель, заставил поверить в то, что карма все-таки существует.
Президент Bolt: писать для чиновников законопроекты – нормально
Нет ничего необычного в том, чтобы составить для чиновников текст законопроекта – чиновникам надо помогать, сказал в интервью Äripäev президент Bolt Евгений Кабанов, который занимается лоббированием интересов компании перед эстонскими и европейскими властями.
Нет ничего необычного в том, чтобы составить для чиновников текст законопроекта – чиновникам надо помогать, сказал в интервью Äripäev президент Bolt Евгений Кабанов, который занимается лоббированием интересов компании перед эстонскими и европейскими властями.