Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Осень патриарха

    Заявив об упущенном шансе создать левую коалицию, Эдгар Сависаар скромно умолчал о собственном вкладе в это упущение.

    В интервью центристской газете Kesknadal, Сависаар не просто заявил о твёрдом намерении в очередной раз избраться на съезде партии в ноябре в председатели, но и недвусмысленно пригрозил возмутителям внутрипартийного спокойствия. Сказав, что хотел бы видеть во главе партии людей, принимавших непосредственное участие в её развитии, а не сторонних наблюдателей, он добавил: «Но и не интриганов». Кого он имел в виду, вполне очевидно.
    Ведь Сависаар избрал своей трибуной газету Центристской партии, т.е. он обращался не к «городу и миру», а к своим партийным соратникам. Следовательно, и искать интриганов он предложил в партийных рядах. Впрочем, их и искать-то особенно не надо – намёк был более чем прозрачный. Это в первую очередь те, кто уже не раз обозначил свои амбиции и был в этом поддержан как в самой Центристской партии, так и за её пределами. Конкретно можно остановиться на двоих – Юри Ратасе и Кадри Симсон. Юри Ратас, даже не будучи слишком уж публичным политиком, остаётся сильным соперником. Четыре года назад, выдвинув на съезде свою кандидатуру, он проиграл со счётом 643:925. Это отнюдь не разгром. Тем более, что болезнь патриарха вызвала немалое брожение и, казалось, открывала Ратасу путь к Олимпу. Кадри Симсон рассматривалась как вполне приемлемый кандидат на премьерское кресло накануне выборов, причём, в принципе, приемлемый и для других партий.
    Возвращение Сависаара, которого, скорее всего, и выберут, окрасит его осень в победные золотые тона и лишит центристов и их несостоявшихся партнёров, прежде всего социал-демократов, возможности политического манёвра в поисках союзников. Да и так ли уж хочет Сависаар левого союза с социал-демократами, несмотря на то, что упрёк был нацелен в первую очередь на них? Не вдохновляют ли его воспоминания о славных временах коалиции с Партией реформ? Такой вопрос вовсе не лишён смысла. В противном случае он, зная расклад, всё же постерёгся бы «рубить концы» и выступать, по меткому замечанию Андруса Кивиряхка, «председателем Партии реформ». Или запах партийной власти заглушает всё остальное? Тогда это уже просто осень, а не золотая осень патриарха.
  • Самое читаемое
Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.