Лариса Шабунова: женщине всегда приходится доказывать право занимать свою должность

Постоянное обучение и саморазвитие – один из секретов успеха, считает Лариса Шабунова. Сначала ее специальность – преподаватель английского – помогла ей устроиться переводчицей на завод. Потом были курсы для руководителей по персоналу, MBA по международному управлению и экономике. Затем программа Global Leader от Executive MBA университета Aalto в Хельсинки, далее Йель, Гарвард… В последний раз Шабунова в Стэнфорде проходила обучение женскому лидерству.

В целом предложения женщин менее слышны, чем голос мужчин, говорит Шабунова. При этом если мужчина-руководитель скажет что-то твердо – он хороший уверенный в себе управленец. Если женщина говорит жестко, то ее воспринимают немного истеричной, плохо контролирующей себя. Мужчину начнут за это уважать, а женщину – наоборот.

Даже в XXI веке в Эстонии женщина должна доказывать, что у нее есть право занимать свою должность, делится Шабунова. Мужчине отсутствие результата скорее простят – просто ошибся, ничего страшного, но женщине труднее прощают.

«Женщины – такие существа, которые делают максимум, по сути, требуя минимум», – резюмирует Шабунова.

Предлагаем полностью послушать разговор и приносим извинения за посторонние шумы – издержки внестудийной записи.

ДВ также опубликовали текст интервью с Ларисой Шабуновой. Прочитать его можно здесь.