Пропустить меню
- Биржа
- Фуад Расулов, эксперт по инвестициям
- 3 ноября 2020 в 15:01
Snapchat vs Twitter: парой или врозь?
Рост Snapchat заставил расти и акции конкурентов, таких как Facebook и Twitter. Фото: JUSTIN LANE, ScanpixСезон отчетности в самом разгаре. Каждый день инвесторы узнают о том, как идут дела у десятков и сотен компаний.
Совсем недавно отчиталась компания Snapchat, акции которой я уже готов был причислить к категории “вымирающих” - хотя бы потому, что еще в декабре они стоили чуть больше 5 долларов, а убытки компании за прошлый год превысили миллиард.Хотите всегда быть в курсе, что пишут ДВ на эту тему? Используйте Мой ДВ, выбирайте ключевые слова и получайте персональные оповещения!
- Самое читаемое
Статьи по теме
- Биржа
- Фуад Расулов, эксперт по инвестициям
- Ярослав Тавгень
- Биржа
- Фуад Расулов, эксперт по инвестициям
- Ярослав Тавгень
Coop Pank сегодня выплатит дивиденды
Сегодня Coop Pank переведет дивиденды в размере 8,7 цента на акцию на счета своих 37 200 акционеров. Всего акционеры получат 8,9 миллиона евро, пишет банк в своем пресс-релизе.
Сегодня Coop Pank переведет дивиденды в размере 8,7 цента на акцию на счета своих 37 200 акционеров. Всего акционеры получат 8,9 миллиона евро, пишет банк в своем пресс-релизе.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.