• OMX Baltic−0,81%306,85
  • OMX Riga−0,22%867,16
  • OMX Tallinn0,02%2 078,29
  • OMX Vilnius−0,63%1 202,39
  • S&P 500−0,01%5 911,69
  • DOW 300,13%42 270,07
  • Nasdaq −0,32%19 113,77
  • FTSE 1000,64%8 772,38
  • Nikkei 225−1,22%37 965,1
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%87,6
  • OMX Baltic−0,81%306,85
  • OMX Riga−0,22%867,16
  • OMX Tallinn0,02%2 078,29
  • OMX Vilnius−0,63%1 202,39
  • S&P 500−0,01%5 911,69
  • DOW 300,13%42 270,07
  • Nasdaq −0,32%19 113,77
  • FTSE 1000,64%8 772,38
  • Nikkei 225−1,22%37 965,1
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%87,6
  • 22.11.12, 11:05
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Богаче ли люди в Эстонии, чем во Франции?  

Богаче ли люди в Эстонии, чем во Франции, если тех, кто рискует оказаться за чертой бедности, в Эстонии меньше?
Глядя на различные рейтинги, не удивителен тот факт, что наши главы правительства часто их упоминают, ведь судя по ним, Эстония находится в середине рейтингов, а часто показывает результат даже выше среднего.
В то время как доходы жителей  не сопоставимы в разных странах, т.к. национальные уровни заработной платы и систем социального обеспечения разные, примечательно то, что уровни бедности в Эстонии и в Люксембурге разнятся в 5,6 раз.

Статья продолжается после рекламы

"Хотела бы быть бедной", говорит известная актриса Мерле Яагер, когда слышит, о том, кто считается бедным в Люксембурге. Сравнивая с французским уровнем, вообще говорит, что ее доход ее начинает расстраивать.
 
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 20.05.25, 11:56
Работодателю проще повысить осведомленность сотрудника о кибербезопасности, чем самому человеку
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.

Статья продолжается после рекламы

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

Статья продолжается после рекламы

На главную